DOLE’s 1349 Labor Hotline

09-14

Now, there are only four numbers you need to remember as a Pinoy employee: 1349.  That number connects you to the Department of Labor and Employment (DOLE), anytime of the day or night, for any concerns you may have regarding your employment.  OFWs, on the other hand, may call 800-8888-1349 for toll-free access to the same hotline.

The DOLE hotline is ready to accept callers’ labor-related concerns: from compensation and benefits, to rights and privileges, working conditions, labor relations, and post-employment issues.  Whether they are complaining or submitting a suggestion or proposal, the hotline is open to hear them out and provide assistance, 24 hours a day, 7 days a week.

It may also serve as a help desk for people who wish to report labor-related crimes such as illegal recruitment, child labor, illegitimate contractualization, and poor working conditions.

This is the department’s response to the government’s tall order to eradicate the plight of Filipino workers, here and abroad, starting off with the campaign to abolish contractualization.  Apart from that, the nation is also in anticipation of the Anti-age Discrimination Bill’s enactment into law.  When passed, this will prohibit employers from making the applicant’s age as a qualification for him to be considered for a job position.  The President also promised to remove the “Provincial Salary Rate”, seen as one of the major reasons why people from the provinces flock to Manila, believing they will find better earning opportunities in NCR.

Now that the 1349 labor hotline has been launched, citizens are given a channel to air their grievances, from the convenience and privacy of their homes, with the assurance that it shall be received and reviewed by the DOLE.

No need to wait for Labor Day.

Source: http://www.gmanetwork.com/news/story/580327/news/nation/dole-launches-hotline-for-labor-related-problems

Ad

Published by MasterCitizen

I collect citizen facts and the usual stuff that might be important for a Pinoy's everyday life....Subscribe to get updates, opinions, and news.

18 thoughts on “DOLE’s 1349 Labor Hotline

  1. Hello po, ask ko lang po kung pano po pag nakapirma na po kami ng job offfer sa company na papasukan namin, nakpagpamedical na din po kami at nag antay mg start date namin for more than 2mos. Tapos nung 10days before the start date po nagtext sila na irerwprofile nila kami sa ibang account sa iba nilang site dahil nag pull out daw po ang client. Pwede po ba namin to ireklamo? Dahil gumastos na po kami sa medical at ilang beses na nagpabalik balik sa knila. Sa haba din po ng inantay namin 2 months mahigit tapos ngaun lang po nila sasabhin na ndi na matutuloy ung inoffer nila sa amin. May mga opportunities po kaming pinalagpas dahil hinintay po namin ang start date namin sa company na to, kasi okay naman po yung pinirmahan namin na kontrata. Dun po sa inooffer nila samen na paglipat sa ibang account nila sa ibang site, dadaan pa din po kami sa process po ng pag aapply ulit. Please help po.

  2. Ask ko lang po, tama po bang rules sa isang Company na kapag late ka any minutes, x3 po ang kaltas? Ex. late ako ng 15 minutes, magiging 45 mintues ang kaltas sa sahod?

    thank you.

  3. marami parin po ang subcon sa ating bansa na hindi nag papasahod ng sakto sa minimum wages walang s.s.s pag.ibig walang mga benipisyo at seguridad sa trabaho.

    sana po m sulusyunan. .

  4. Nanawagan po ako sa DOLE at Kay pangulong duterte na Sana itong COMPANY ay Hindi tama and pasahod sa employment karamihan po sa empleyado di papatak ng minimum ..
    300,330,370,430 yan po and pasahod ng company ng BM POWER SUPPLY & ELECTRICAL SERVICES ADDRESS 2125 LABORES ST.PANDACAN MANILA MAIN GATE 2125 KAHILOM II PANDACAN MANILA napakabigat po natrabaho ang pagawaan ng MALALAKING TRANSFORMER KARAMIHAN UMAAKYAT NG POSTE yan no safety ang mga employment NO safety shoes wla karamihan ..
    SANA PO ANG COMPANY NA ITO AY MAPUNTAHAN NG DOLE UPANG LAHAT NG EMPEYADO AY DI MALAGAY SA ALANGANING PASAHOD ..

  5. Good morning, pwde po ba magrequest for inspection ng isang private rehabilitaion center sa cavite. 2 years operation na sila accredited ng DOH may complain lang po ako no benefits – sss, philhealth, pagibig
    No overtime pay
    Working hours 5am – 8pm
    No insurance each employee
    Underpay mga guard
    No vacation leave or sick leave

    Fre board and lodging naman pero d naman sapat yun binibigay nila.

    Heart of Jesus treatment and rehabiltation center
    078 barangay anuling lejos 1 mendez cavite
    http://www.heartofjesusrehab.wixsite.com/hjtrc

    Administrator – diary c. Mariano
    Owner – arnold davis garces

    2 years operating na sila ang sinasabi aayusihin pa mga papeles hanggang ngayon d pa nila naayos pati sa bir wala sila report for operation.
    At d nilq pinapayagan magleave pwde lang sila umalis pagaraw ng day off.

    I hope your immediate action. Thanks

  6. Gudnoon po gusto po mg ask anu po ba ung dati ngkagulo po sa kwait noon 2003 March 17 po noong andoon po kmi na ilista po lhat name nmin sa pilippine embassy sa kwait sbi po may makukuha po kming pera pag ktapos ng gulo hangang sa umuwi na aq wala din po aq nkuha anu pong halaga ng Ofw I’d po nkuha q pagdating q sa pilipinas qunng wala nman po aq nkuha buhay po nming mga Ofw sa kwait ang nkataya noong ngkagulo sa kwait noon . Binali Wala din lhat .cguro kc buhay pa kmi nkauwi sa pilipinas kaya ndi npo kmi binigyan pinaasa lng sa wala. Reply lng po thnk.

  7. Gudnoon po gusto po mg ask anu po ba ung dati ngkagulo po sa kwait noon 2003 March 17 po noong andoon po kmi na ilista po lhat name nmin sa pilippine embassy sa kwait sbi po may makukuha po kming pera pag ktapos ng gulo hangang sa umuwi na aq wala din po aq nkuha anu pong halaga ng Ofw I’d po nkuha q pagdating q sa pilipinas qunng wala nman po aq nkuha buhay po nming mga Ofw sa kwait ang nkataya noong ngkagulo sa kwait noon . Binali Wala din lhat .cguro kc buhay pa kmi nkauwi sa pilipinas kaya ndi npo kmi binigyan pinaasa lng sa wala.

    1. Hi Arbaya,

      Sino ang nag advise sa inyo na may makukuha kayong pera pagkatapos ng gulo sa Kuwait? Taga Philippine Embassy ba? Ang ahensya niyo ba dito sa Pilipinas? Sinubukan niyo na bang makipag ugnayan sa DFA o sa POEA tungkol dito?

      MC

  8. magandang umaga po . gusto kopong matapos na ang mga hinanaing ng mga empleyado ng ROMAI ELECTRIC BIKE .
    asawa kopo nagtatrabaho pa rin po jan dahil no choice po sya kundi magtiis sa work nya. dati narin po akong nag work sa Romai kaso po denemote po ako ng H.R ng hindi sinasabe sa akin kung bakit ? walang pakindangan nag apply po ako ng secretary , ok naman po yung trabaho ko doon lahat po pinakisamahan ko , kaso bigla bigla nalang po akong dinemote ng H.R ng walang dahilan , ang sabe po ng mga kasamahan ko naiingit daw po sakin yung HR kaya ginagawa daw po lahat para matanggal ako sa trabaho ko .hindi naman po tama yung ganun , na aalisin nila ako sa posisyon ko ng walang dahilan hanggang ngayon hinihintay ko pa din kung ano yung dahilan ng HR bakit nya ako tinangal . by the way po . marami po kaming magrereklamo about sa company at agency ng ROMAI ELECTRIC EBIKE . kada sahod po kase palaging delay ng 5 days minsan po 5 days ang delay pinakamatagal po na delay 6 days. kinsenas katapusan po shoran nila . pero pag cut off napo saka po nila sinasabing delay ang sahod for 5days
    kaya maraming empleyado ang naiinis yung iba nagsi resign na . dahil halos kada cut off po delay ang sahod . kawawa naman po yung mga umaasa sa sweldo ng tamang araw , lalo na po yung may mga pamilya . sobrang naiinis napo talaga ako sa paging delay na sahod , umaasa po ako sa sahod ng asawa ko sa tamang cut off dahil buntis po ako at yung sahod lang po nya ang inaasahan namin tapis ganun pa kalakaran ng agency nila . sobrang nakakadismaya . isa pa po sa reklamo ko yung 13 month nila . mas sobra pong nakakainis dahil ginawa pong installment yung 13 month nila . 3 buwan hinuloghulugan , yung 13 month ng asawa ko kulang pa. 2 beses lang syang nakatanggap unang natnggap nya 5k sumunod naman 2k ‘ yun lang natanggap ng asawa ko minimum yung sahod nya pero yun lang nakuha nyang 13 month samantalang mahigit isang taon na syang nagtatrabaho ang sabe pa ng agency sa susunod na daw yung pangatlong bigay ng 13 month pay . sobrang nakakainis sa lahat po ng empleyado yan ginawang installment yung 13 month pay . yung may mga matatas po na pisisyon tulad ng HR yun lang po yung nakatanggap ng Buong 13 month pay sobrang daya naman po . kawawa po yung mga empleyado lalo na asawa ko hindi po talaga tama kalakaran ng agency DELAY NA SAHOD UNSTALLMENT PA YUNG 13 month Pay . sana po maaksyonan nyo yung reklamo ko na to . gusto kopo maging patas ang kompanya sa mga empleyado. sana po matulungan nyo kame.

  9. sir mam good morning po gus2 namin umuwi sa pinas d2 kami sa tanumah abha saudi arabia dami po nilabag amo namin sa kontrata ako si rodolfo condino jr.peter escobio anthony rodrequez manila agency;four aces placement & gen.services cel#09200516416 employer name;abdullaziz al-shihry cel#00966541443311 one mounth and half na kami d2 nakatabay please helf po gutom na pamilya namin sa pinas ganon din d2 stopwork na kami sana mabasa niyo e2 mensahe ko maraming salamat po merry christmas godbless si peter cel#00966538449361 godbless sana makauwi na agad kami sa pinas ng maaga po thanks….

      1. Gusto ko po ereport yung past company ko 6 mos na simula nung ngresign ako pero d pa binibigay yung 13th month pay at cash bond ko po.every month nlng lagi may ibang hinihingi at paulit ulit akong ngsesend ng mga kailangan nla…and yet nKatingga pa rn….andito n po kc ako abroad.kaya ate ko lng .nag.aasikaso za pinas.thanks -jhen ofw

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: